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Curso modelo OMI 1.42 FORMACIÓN EN GESTIÓN DE CRISIS Y COMPORTAMIENTO HUMANO EN BUQUES DE PASAJEROS

PASSENGER SHIP CRISIS MANAGEMENT AND HUMAN BEHAIOUR TRAINING

  • Norma: Convenio Internacional STCW/78, enmendado:
  • Regla:   V/2         Sección:    AV/2 parágrafo 7 Norma Nacional: Circular DIMAR – CR-20210046
  • DURACION: 16 horas

 

PROPÓSITO:

 El Convenio Internacional STCW-78 Enmendado, establece que la gente de mar empleado o contratado a bordo de los buques de pasajeros en la calidad que sea, como parte de la dotación del buque antes de que se le asignen cometidos a bordo, los capitanes, oficiales, y marineros cualificados de conformidad con los capítulos II, III y VII, y todo personal designado en el cuadro de obligaciones para prestar asistencia a los pasajeros en situaciones de emergencia:

.1 haber realizado de forma satisfactoria el curso de formación aprobado en gestión de emergencias y comportamiento humano prescrito en el párrafo 8 de la regla V/2, establecido en el cuadro A-V/2-2; y

.2 aportar pruebas de que han alcanzado el grado de competencia exigido, de conformidad con los métodos de demostración y los criterios de evaluación de la competencia que figuran en las columnas 3 y 4 del cuadro A-V/2-2.

 

OBJETIVOS GENERALES: 

Este curso modelo tiene como objetivo cumplir los requisitos mínimos obligatorios para la formación del personal en gestión de crisis durante situaciones de emergencia a bordo de buques de pasaje. Esto cubre las competencias obligatorias y los conocimientos, comprensión y competencias requeridos especificados en la Regla V/2 Parágrafos 2, 4 y Tabla A-V/2-3

OBJETIVOS ESPECÍFICOS:

 Los alumnos adquieren competencia en gestión de crisis en buques de pasaje y formación en comportamiento humano de conformidad con el párrafo 4 de la sección A-V / 2 y el cuadro A-V / 2-2 del Código STCW, lo que demuestra su capacidad para organizar procedimientos de emergencia a bordo; optimizar el uso de recursos; controlar las respuestas a las emergencias; controlar a los pasajeros y al resto del personal durante situaciones de emergencia; y establecer y mantener comunicaciones efectivas.

COMPETENCIAS: 

  1. Organizar los procedimientos de emergencia a bordo
  2. Optimizar el uso de recursos
  3. Control de respuesta a emergencias
  4. Controlar a los pasajeros y al resto del personal durante situaciones de emergencia.
  5. Establecer y mantener comunicaciones efectivas